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【開催概要】
人的資本経営という旗印のもと、如何にして社員の力を拡大して発揮してもらうかということは、今、人事における最大の関心事です。
しかしながら、その推進役で組織の要であるマネジャーは、様々な課題を課せられ、自分の将来について展望を持つことが難しくなっているようです。

なぜ、マネジャーは自分のキャリアを考えられないのか？
この問題を組織の変化、従業員の価値観の変化、社会構造の変化という観点から分析し、問題の本質を探究していきます。
今回のウェビナーでは、マネジャーのキャリアを考えていくために今のマネジメントを豊かなものにする３つの視点をご紹介します。