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組織を未来につなげるプログラム
キャリア自律を後押し組織の創造性を高める
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エンゲージメントが生まれる場をつくる
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PHILOSOPHY
人と組織と社会が自然とつながっていく感覚をみんなが持てるようになり、自分の中にある想いをみんなが重ね合い、未来へ踏み出す連鎖が起きていく。ジェイフィールはそんな想いをつなぐプラットフォームでありたいと考えています。
COMMUNITY
社内メンバーに限らず、一緒に想いを重ねている人たちをご紹介します。多様な人たちが想いや悩みを出し合い、対話や探求を通じて、ジェイフィールと関わってくれています。
まずは、お近づきになりましょう!
出版書籍
『ZEN 禅的マネジメント』
プロカウンセラーが教える 1on1コミュニケーション入門 ビジネスもプライベートもうまくいく「聴く力」練習ノート
「目標が持てない時代」のキャリアデザイン 限界を突破する4つのステップ
メディア掲載
ウェビナー「なぜ、マネジャーは自分のキャリアを考えられないのか?」がログミーさんに掲載されました
「致知」2023年3月号に弊社小森谷の記事が掲載されました
神奈川大学 国際経営研究所『国際経営フォーラム』No.33 2022年号に弊社小森谷の論文が掲載されました。