月日が経つのは早いもので、年が明けて１月も下旬に入りました。
年始に、「今年は○○しよう！」と誓いを立てた人も多いと思いますが、さて覚えていらっしゃいますか(笑)
先日何人かの知り合いと話をしていたら、今年に入って新しいチャレンジを決断し、既に動き始めている人がいました。話を聴いてみると、決断するまでにはいろんな葛藤が渦巻いていたけど、周囲の人たちと話をする中で勇気をもらい決断に至ったそうです。私も、チャレンジに踏み出したときは、背中を押してくれる存在が心強かったのを思い出します。

でも、思いを共有して応援し合える存在って意外と少なくありませんか？
友人はいるけど、いざ自分の思いを語るのは何だか気恥ずかしかったりもしますよね。

今回ご案内するのは、そんな仲間づくりの場です。９月に出版となった「目標が持てない時代のキャリアデザイン」（←おかげさまで重版が決まりました！！皆様に感謝です）をトリガーに、みんなで自分のキャリアを考えていけたら良いなと思い、そんな場（コミュニティ）をつくることにしました。
葛藤、モヤモヤ大歓迎ですので、受け止めあい、応援し合う場に共感していただける方でいい時間を過ごしましょう！お待ちしています。

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1.【無料】キャリアデザインコミュニティのご案内
2.アーカイブ無料配信のご案内
終わりに
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１．「目標が持てない時代」のキャリアデザインコミュニティ【第一弾】のご案内
今、「何かを変えたいけれど、どうすればよいかわからない。」と悩んでいる方、我々と変化の時代を楽しく乗り越えるキャリアを一緒にデザインしてみませんか？
今回は、コミュニティのスタートとしてコミュニティメンバーの話を聞きながら変化の時代の中で「キャリアを楽しく実験するための目標づくり（＝やりたいことづくり）」を一緒に体感してみましょう！

□日時：2022年2月16日（水）14:00～16:00
□詳細：https://www.j-feel.jp/seminar/nedrlolb7qk7
□お申込み：https://ma.j-feel.jp/220216_00-.html
※参加者同士で対話する場になりますので、マイクON,カメラONでの参加をお願いいたします。

２．アーカイブ無料配信のご案内
人と組織と社会をつなぎ、未来を拓く
~2022年、わたしたちはこれからどこへ動き出すか~
1.個人の思いと組織の思いを重ねる［高橋 克徳］
－　ジェイフィールの思いをみんなで問い直そう
2.ライフデザインとキャリアデザインをつなげる［北村 祐三］
－　キャリアデザインの考え方を根本から変えたい
3.個人の思いと社会課題をつなぐ ［村田 太］
－　夢の応援活動を会社に、社会に広げたい
4.企業活動と社会課題をつなぐ［山中 健司］
－　人起点で社会課題解決企業に変わろう
5.人と組織と社会をつなぐ［全員］
－　すべてはつながっている感覚を取り戻すには
□期間：2022２年1月14日（金）-　2022年2月14日（月）
□録画時間：1時間程度
□詳細：https://www.j-feel.jp/note/axbew6pjku
□お申込み：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesLJ7voH5Z31O8ht0pWWHKiWTxWwqW07dDWk3kUVU5Y69SyA/viewform

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終わりに
今年は寅（トラ）年ですね。
今年も、いろんなことにトライしながら、周囲とトラストな関係をつくり、トラブルを楽しめるくらいに自分をトランスフォームできればいいなと、言葉遊びをしながら改めて誓いを立ててみたりしています（笑）
そのためには、皆さまとの交流が欠かせないし、その場がたくさんできることを想像するとワクワクしてきます。
今年も、皆さまと素晴らしい一年にしていきたいので、よろしくお願いいたします。

最後に、HPがリニューアルいたしました。別のニューズレターで詳細をお伝えいたしますので、少々お待ちくださいませ。

新年、あけましておめでとうございます。
「感情とつながり」を組織や社会に再生したい、良い感情の連鎖を起こしたい。
そんな思いでジェイフィールがスタートして、15年目を迎えました。

本当に多くの方からご支援いただきここまで来ることができました。ありがとうござ
います。
本当にコロナという大きな脅威に直面して、仕事や組織というもののとの向き合い方
、
自分の人生のあり方を根幹から見直している人も多くいると思います。
会社中心、仕事中心、成長中心、利益中心という考えのもとに作られてきた
企業社会のあり方に疑問が膨らんでいる人も多いのではないでしょうか。
実は、私自身もいろいろ考えていく中で、昨年の3月、田舎への移住という選択をしま
した。
移住してみて、いろいろなモノを日々取り戻していく不思議な感覚を体験しました。
朝起きると、畑や山から水蒸気が上り、大地が呼吸をしていることを実感します。庭
に雉や狸が遊びに来たり、気づくと何十種類もの草花に囲まれ、多様な生き物と共生
していることを実感します。
庭に出ていると、本当にいろんな方が気さくに声をかけてくれます。自然と井戸端会
議になり、笑顔になる。畑の師匠もたくさんできて、いろんなことを教えてくれる。
互いに収穫したものを配り合う・・・。
自然とも人ともつながっているという当たり前の感覚を取り戻せた気がします。
わたしたちはこれまで会社中心、仕事中心、都会中心の暮らしの中で、いろいろな感
覚を削ぎ落し、見えない壁をつくって生きてきたのではないでしょうか。気づかない
うちに、分断する社会を自分の中につくり上げていたのではないでしょうか。地球も
社会も組織も人も、実は一つの流れとしてつながっているものなのだと思います。
私だけでなく、ジェイフィールのメンバーたちも、このコロナ禍だからこそ自分の枠
を超える世界に
触れる機会を各々がつくっています。その中で、互いに大事にしたいものを見出し、
持ち寄り、
互いの思いを応援し合う。そんな取り組みが自然に広がってきています。
ジェイフィールは、そんな思いが重なるプラットフォームでありたいと思っています
。
今年もそんな機会、場をたくさんつくっていきます。ぜひ、みなさんの思いを持ち寄
ってください。
そして、みんなでお互いの思いを大きく育てていきましょう。本年もよろしくお願い
いたします。

ジェイフィール　代表取締役
高橋克徳

＜新春ウェビナーのご案内＞
人と組織と社会をつなぎ、未来を拓く
～2022年、わたしたちはこれからどこへ動き出すか～

よろしければ、皆さんの思いを重ねて育てて行きませんか？

□日時：2022年1月14日（金）10:00～11:15
□詳細：https://www.j-feel.jp/seminar/detail/post_135.html
□お申込み：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_aV4PizF0RM6Wj2n03sWhTA