ジェイフィールのメールマガジン　感情ルネサンス
～仕事が面白い　職場が楽しい　会社が好きだ～
★☆今だからこそ、対話をしませんか？★☆

先日、NHK ＥＴＶ特集「緊急対談　パンデミックが変える世界～海外の知性が語る展望～」でジャック・アタリ氏がこんなことを言ってました。　
「今こそ他者のために生きる」　「協力は競争よりも価値があり、人類は一つである」
人類が同じ痛みを経験している今、「人類は一つである」という言葉が私の胸に刺さります。

コロナ禍の中で大変な状況にありますが、私たちはこれに正面から向き合い、人類が一つである感覚を感じ、みんなと共有していくことで、afterコロナで私たちが実現したい社会が見えてくると思います。
そこで、皆さんと一緒に考える場として、2つのコミュニティを開催させて頂きます。
両コミュニティとも、対話が主体となっておりますので、みなさんと「今だからこそ、何をしないといけないのか」を一緒に探求していければ幸いです。

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【目次】
１）【無料】【オンライン開催】
人・組織について考えるオンラインコミュニティのご案内
　こんな時期だからこそ、対話の場を持ちませんか？

２）【無料】【オンライン開催】
リーダーシップコミュニティのご案内
　「これからの距離論」
　　～変わるのか！？他者との距離、社会との距離、世界との距離～

３）アンケートのお願い

４）編集後記

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１）【無料】【オンライン開催】
人・組織について考えるオンラインコミュニティのご案内

【テーマ】こんな時期だからこそ、対話の場を持ちませんか？

【概要】
コロナの状況だからこそ、互いの感情に寄り添い、心理的距離を近づけ、前を向いて動き出すために、みんなで対話を通じて取り組みを考えるコミュニティを開催します。
組織の枠を超えて一緒に知恵を出し合いましょう。

【アジェンダ（２時間）】
１）対話①：「今の状況・困っていること・取り組んでいること」
２）アンケートから見えてきたこと
３）対話②：「これから私たちが向き合うべきテーマは？」
４）これからに向けて

【ファシリテーター】弊社代表　高橋　克徳
【参加費】無料
【日時】
① 2020年5月8日（金）19時～21時
② 2020年5月19日（火）14時～16時
※2回ともオンライン開催となります。　
※オンラインが初めての方も、最初にZOOM参加のポイントをお伝えしますのでご安心ください。
※2回とも内容は同じとなっておりますが、対話中心のため、参加者の違いにより、場の違いを楽しめます。
【申し込みURL】 https://secure-link.jp/wf/?c=wf16582065
・お申し込み後に、オンライン（Zoom)のログインURLをお送りいたします。
・どなたでもデバイス（PC/スマホ）があれば参加できます。
・ご不明な点がございましたらお問い合わせください。

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２）【無料】【オンライン開催】
リーダーシップコミュニティのご案内

【テーマ】「これからの距離論」～変わるのか！？他者との距離、社会との距離、世界との距離～</a>

【概要】これからの時代、
・人と人との距離はどう変わるのか？
・これからの自分と社会、会社と社会、仕事とライフの関係は？
・世代間のコミュニケーションは変わる？
・国と国との移動、海外との距離は変わる？
・オンラインやバーチャル・リアリティが変える未来って？
・日本人特有、日本文化古来のパ―ソナルスペースとは？
・日本の若者（ミレニアル＆Z世代）の距離感が、これからの強味に変わる？
・私たちが目指す、これからの未来は？
皆さまと一緒に考えていきたいと思います。

【パネラー】今回は以下の6名の方を予定してます（あいうえお順）：
(1) 青木健太さん SALASUSU共同代表・かものはしプロジェクト創業者＆元共同代表　　
(2) 飯島美帆さん 株式会社KIBI取締役 https://note.com/kibi_global/n/n4b59976e6493 https://kibi-lab.or.jp
(3) 石丸健二さん 株式会社講談社VRラボ代表取締役/CEO/エグゼクティブプロデューサー
(4) 奥田春樹さん 東京農業大学造園科学科卒・フリーベル執行役員https://www.nodai.ac.jp/news/article/19049 https://www.youtube.com/channel/UC-xQti6LgHo8x7cAc0Nqn9Q
(5) 佐々翔太郎さん ASEAN HOUSE創業者・Live the Dream創業者 ・大手IT企業勤務
(6) 中村寛大さん タイガーモブ株式会社COO https://note.com/tigermov　https://www.tigermov.com/info/detail/507

【タイムテーブル】
15:00 - 15:10オンラインでの進め方ガイド
15:10 - 16:10 1部：各パネラーからのプレゼンテーション
16:10 - 16:30 参加者間の自己紹介（＠グループ小部屋）＆　休憩
16:30 - 17:20 2部：パネラー間のクロストーク
17:20 - 17:50 参加者間の対話（＠グループ小部屋）
17:50 - 18:00 全体での気づき共有＆質疑応答
※18:00 - 自由参加のオンライン懇親会（＠グループ小部屋 with 各パネラー）

【スタイル】参加者の方も、一緒に考え、対話にご参加いただくコミュニティ型です。

【参加費】無料
【日時】2020年5月6日（水）15時～18時　
【申し込みURL】https://secure-link.jp/wf/?c=wf20902146
・お申し込み後に、オンライン（Zoom)のログインURLをお送りいたします。
・どなたでもデバイス（PC/スマホ）があれば参加できます。
・ご不明な点がございましたらお問い合わせください。
【主催】株式会社ジェイフィール　リーダーシップコミュニティ委員会

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３）アンケートのお願い
ただいま、皆さまのお気持ちを伺っております。今、この状況で感じていることをお聞かせ頂けませんでしょか。
アンケート結果は、人事オンラインコミュニティや弊社の発信を通してお伝えさせて頂きます。

実施サイト：https://docs.google.com/forms/d/1AE5L0AGw1TUOoXArxkQ28w5d9NpzuomuPVriuappTYg/edit
実施期間：2020年4月22日（水）～　4月28日（火）昼12時まで
多くは選択式ですが、自由記入もあります。回答いただける方は、ぜひ、ご記入ください。
回答は5分から10分程度で行えるものになっております。
回答者を特定することは一切ありませんので、素直な心情をお知らせください。

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４）編集後記
こんにちは、ジェイフィールの和田と申します。
今回のメルマガは、私が主体で書かせて頂きました。
山田とは違った文体になっているかと思いますが、テイストの違いを楽しんで頂けましたら幸いです。

私のことを知って頂きたく、「私ごと」を少しお伝えさせて頂きます。
私には3歳になる息子がいて、夫婦共働きです。
保育園への登園自粛願いが4月から始まり、妻と子育ての時間割を決めてやりくりをしています。
妻がいるときは仕事ができるのですが、妻は週２日ほど出勤しなければなりません。

私は完全在宅ワークをしているため、その間はワンオペ育児となります。
ワンオペの間は、正直、あまり仕事はできません。大変です。
在宅ワークで育児に苦労されている方、本当に分かります。
私の場合「出勤時間中にこんなことしてて良いのだろうか」
不安と申し訳無さによりストレスが溜まっていきました。
そんな気持ちをジェイフィールメンバーに伝え、afterコロナについて話し合ったところ、びっくりするほど自分の中のもやが晴れて、前向きな気持になっていました。

今回ご案内させて頂いたコミュニティが、コロナ危機を乗り越えるために、頑張っているすべての人にとって、
自然な感情を出し合い、アイディアを出し合い、前向きな気持ちになれる。
そんな場になればと考えております。
ご都合が合いましたら、ご参加頂けますと嬉しい限りです。