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【無料】【オンライン開催】人・組織について考えるオンラインコミュニティ
こんな時期だからこそ、対話の場を持ちませんか?

みなさま、コロナの影響が広がっていますが、ご自身、ご家族、会社の皆様、大丈夫でしょうか。

本当に大変なことが起きているということを日々実感します。
この状況がどこまで続くのか、いつになったら収束するのか。どこかで日常に戻れるのか、あるいはここで大きな転換を迫られることになるのか・・・。
出口が見えない中で、不安になり、悩んでおられる方が多いのではないでしょうか。何とかしたい、でもどうしていいかわからないという方もいらっしゃると思います。逆にこういうときだからこそ、知恵を出して、未来を切り拓こうと動き出している方もおられると思います。

ジェイフィールは、「感情とつながり」を基軸に、人がイキイキする組織づくり、人づくりを応援してきました。
その中で大切だと思ってきたのは、孤独な人をつくらないということです。
こうした状況だからこそ、わたしたちは互いの感情に寄り添い、心理的距離を近づけ、前を向いて動き出すための対話が必要なのだと思います。自分の中だけで不安を増幅させ、自分の心や体を疲弊させ、動けなくなる人を出さないように、互いの感情を支え合い、一緒に知恵を出すことが求められているのではないでしょうか。

ジェイフィールにも多くの方から「このままではいけないと感じている。でも、そのために何をしたらいいのか、どう踏み出したらいいのかわからない」と悩みの声を頂いております。

そこで、人・組織に関わる方々と一緒に、対話を通じて取り組みを考えるオンラインコミュニティを開催することとしました。

本当に大変な状況の方も多いとは思います。
だからこそ、「今、みなさんがどのような気持ちになっているのか、今だからこそ考えなければならないことは何か」について、組織の枠を超えて人・組織に関わる方々がつながり、一緒に知恵を出し合っていきませんか。

ジェイフィールメンバー一同

詳細情報

■アジェンダ(2時間)
1)対話①
「今の状況・困っていること・取り組んでいること」
2)アンケートから見えてきたこと
3)対話②
「これから私たちが向き合うべきテーマは?」
4)これからに向けて

※オンラインが初めての方も、最初にZOOM参加のポイントをお伝えしますのでご安心ください

開催日程

終了

【無料】【オンライン開催】2020年 5月8日(金)19:00〜21:00(開場 18:45)

終了

【無料】【オンライン開催】2020年 5月19日(火)14:00〜16:00(開場 13:45)

講師

高橋 克徳
高橋 克徳
野村総合研究所、ワトソンワイアットを経て、ジェイフィール設立に参画。2010年より現職。
2013年より東京理科大学大学院イノベーション研究科教授、2018年より武蔵野大学経営学部 特任教授を兼務。
榊原清則、野中郁次郎に師事し、組織論、組織心理学、人材マネジメント論、人材育成論を専門とする。 特に、人と人との相互作用が組織に与える影響、ダイナミズムを研究し、組織感情、リレーションシップなどの新たな切り口を提示し、組織変革コンサルティング、 人材育成プログラムの開発などに力を入れている。
2008年に出版した「不機嫌な職場(共著、講談社現代新書)が28万部のベストセラーとなり、その後も数多くの書籍や講演活動を通じて働く日本人の心の再生への動きをリードしている。

会場のご案内

*オンラインのため、お申込みの方にはURLをお送りいたします。

備考

  • ・1名様毎にお申込みフォームをご利用ください。

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