ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすこと
人と組織と社会の変革を支援するコンサルティング会社です

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コンサルタント
阿由葉 隆
AYUHA TAKASHI
コンサルタント
阿由葉 隆
AYUHA TAKASHI

プロフィール

社会人として約20年間、総合人材サービスの営業部門で営業、拠点マネジメント、部門マネジメントに従事。様々な業種・業態の企業と取引する営業として、また、チームを統括するマネジャーとして、「良い組織とは何か?」を模索してきた。
2015年、たまたま書店で手にしたジェイフィールの書籍「ワクワクする職場をつくる」を読み、「いつかこんな仲間達と一緒に組織開発の仕事をしてみたい!」という思いが生まれる。 書籍との出会いから2年後の2017年に挑戦したい衝動を抑えきれず、組織開発に対する強い興味のみを武器にジェイフィールに参画した。
現在、「違いを面白がり、面白いことをつくりだせる存在でありたい」というキャリア(人生)の目的のもと、クライアントや仲間と一緒に「良い組織とは何か?」を探求し続ける組織開発コンサルタントとして活動している。
■保有資格:国家資格キャリアコンサルタント、GCDF-Japanキャリアカウンセラー、青山学院大学履修証明プログラム修了ワークショップデザイナー、ライフシフトプランナー・初級

書籍

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コラム

キャリアの目的

面白い空気をつくり出せる
存在でありたい

好きな古墳

前方後円墳、四隅突出型墳丘墓

面白い空気をつくり出せる
存在でありたい

ジェイフィールメンバー
から見た阿由葉さん

・厳しい目線で自己分析をし、安心安全を目指す姿が素晴らしい。

・プロジェクトのスケジュール管理力が素晴らしい!えっもう提出ですか...と思うときもありますが、結果的に後が楽になるので助かっています!

・阿由葉さんの、ワクワクするか?面白がれるか?この視点にいつもハッとさせられます。

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新春セミナー「野中郁次郎先生やミンツバーグ先生から学んだこと」
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