関係革新セミナーシリーズ 第2回の開催が
近づいてきました。
上司とメンバーの関係性が気になる方、
是非、ご参加ください。
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■第2回:上司とメンバーとの関係革新
「見えないからこそ、〇〇でつながる
上司・メンバーの関係を再構築する」
~管理や成果でつながろうとしていませんか?~
<開催日時>
12月2日(水)13:30~15:00
<開催方法>
Zoom(対話形式参加型)
<詳細>
https://www.j-feel.jp/seminar/detail/post_125.html
<申込み>
https://secure-link.jp/wf/?c=wf16020797
コロナ禍で、部下とどう向き合い、
どう育成すればいいのか悩んでいる上司が
増えていないでしょうか。
上司からすると、部下の心理や行動が見えない
と言い、
部下からすれば、上司の存在意義が
見えないという。
こんな関係がますます広がっていないでしょうか。
本セミナーでは、いくつかの企業における
取り組みを紹介しながら、
上司も部下も孤立せず、ともにイキイキと
前を向いて歩んでいく関係性になるために
何が必要なのか、
一緒に考えたいと思いますので、
奮ってご参加ください。
【当日のタイムライン】
13:30~ 今、上司とメンバーの間に何が
起こっているのか?
13:50~ 上司とメンバーの関係性を変えるには
何が必要なのか?
14:10~ 企業事例①:
これからの上司のあり方を考える
14:30~ 企業事例②:
上司とメンバーの関係革新を組織全体で
つくり出す
14:50~ Q&A
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第3回以降も、具体的な取り組みを含めて
ご紹介していきますので、
一緒に 探求していきましょう。
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■第3回:人と仕事の関係革新
「人と仕事の新しい関係をみんなで見出す」
~仕事は会社から与えられるものという意識が
広がっていませんか?~
<開催日時>
12月9日(水) 13:00~15:00
<開催方法>
Zoom(対話形式参加型)
<詳細>
https://www.j-feel.jp/seminar/detail/2_2.html
<申込み>
https://secure-link.jp/wf/?c=wf94499798
■第4回:職場のメンバー同士の関係革新
「孤立する人をつくらず、ともに変化する
職場をつくる」
~あなたの組織の関係の土台、揺らいで
いませんか?~
<開催日時>
12月14日(月)14:00~15:30
<開催方法>
Zoomウェビナー
<詳細>
https://www.j-feel.jp/seminar/detail/post_126.html
<申込み>
https://secure-link.jp/wf/?c=wf48570556
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