ジェイフィールは、良い感情の連鎖を起こすことで
人と組織の変革を支援するコンサルティング会社です

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ジェイフィールの職場日記

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コラム
ヘンリー・ミンツバーグ教授 来日記念・特別セッション　開催！！
コラム
現場での対話とコラボイベントで深まる「コミュニティ」の意味
コラム
6年ぶりの来日！_ヘンリー・ミンツバーグ教授＆フィル・レニール氏、再び日本へ
新年、あけましておめでとうございます。
    年末年始休業のおしらせ　12月28日（土）-　1月5日（日）
      代表取締役交代のお知らせ
        ジェイフィール探検
        経営者の思い
        ジェイフィール探検
        ジェイフィールの新人研修は「OJTではなくOCT（オン・ザ・カルチャー・トレーニング）」
        ジェイフィール探検
        ジェイフィールは思いを育むプラットフォーム
        ジェイフィール探検
        全社員が全社員に「称賛」「感謝」「期待」の視点で360度フィードバック
        年末年始休業（12月29日Fri -1月5日Fri）のおしらせ
          ジェイフィール探検
          ジェイフィールの働き方は“家族”が最優先！
          ジェイフィール探検
          ジェイフィールでは個人目標管理制度がない！
          ジェイフィール探検
          「その組織づくりは誰のため？」制度や仕組みの前に考えること【インタビュー】
          ジェイフィール探検
          「コミュニティシップ」とは？【インタビュー】
          ジェイフィール探検
          「コネクティングリーダー」とは？【インタビュー】
          ジェイフィール探検
          「働くこと」と「生きること」／大学生インターンによる、ジェイフィール社員へのインタビュー
          7月1日からビル名が【アーバンセンター渋谷イースト】となります。
            ジェイフィール探検
            「社会とつながる」とは？【インタビュー】
            ジェイフィール探検
            ジェイフィールが考えるオンボーディング【インタビュー】
            ジェイフィール探検
            「働くこと」と「生きること」／大学生インターンによる、ジェイフィール社員へのインタビュー
            ジェイフィール探検
            【メンバー募集】ジェイフィールの新しい仲間に関して、対話しました。
            ジェイフィール探検
            「ベテラン社員の活躍促進」の今を探る【インタビュー】
            ジェイフィール探検
            「組織感情」で見るイキイキした職場づくり【インタビュー】
            ジェイフィール探検
            『ZEN 禅的マネジメント』出版インタビュー：私たちが見失っているものとは？
            【インタビュー】ヘンリー・ミンツバーグ教授ってどんな人？
            アーカイブ / セミナーレポート
            経営学の泰斗 ミンツバーグ教授からのメッセージ
            ジェイフィール探検
            私達はいかなる武力行使も支持しません
            【インタビュー】ジェイフィールの新ミッションに込めた想い
            アーカイブ / セミナーレポート
            第1回　キャリアデザインコミュニティ　ファシリテーター後記
            コラム
            （論文掲載）今、問い直す企業のマネジメント ー新型コロナウイルス感染症を経て～コロナ禍のマネジメントで必要な６つの特徴～
            アーカイブ / セミナーレポート
            第二回目 オンラインコミュニティを開催いたしました！ 人・組織を考えるオンライコミュニティ ～テキスト公開～
              ジェイフィール探検
              ジェイフィールで大学生がアルバイト
              アーカイブ / セミナーレポート
              「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」イベント報告（２）実際に問い直しを推し進めている行政・企業・人のお話
                アーカイブ / セミナーレポート
                「人、組織、社会の関係を根本から問い直す」イベント報告（１）受け入れられないものは受け入れない、をやめるときが来ている
                  子どもの目から見たジェイフィール１日合宿
                    アーカイブ / セミナーレポート
                    2019新春対話セミナー　『平成のつぎの30年をどうつくるか ～Z世代、ミレニアル世代とともに～』を開催しました！
                      ジェイフィール探検
                      あけましておめでとうございます！！
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                        現場での対話とコラボイベントで深まる「コミュニティ」の意味

                        [調査リリース]「部下からのハラスメント」に苦しむマネジャーたちの実態を初調査："逆パワハラ"を受けた課長の6割が離職・休職リスクに直面！！

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                        #マネジメント#キャリア#オンボーディング#ベテラン
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                        “人事のお悩み”を海外のプロに相談できる特別対話セッション
                        開催日程：2025年6月30日(月) 15:00-17:00

                        #組織開発

                        #リーダーシップ

                        #次世代組織

                        参加受付中
                        オンライン
                        複数日開催
                        【オンライン開催】リフレクションラウンドテーブル®ファシリテーター養成講座　 ベーシックコース 55期
                        開催日程：1日目:2026年1月21日(水) 10:00-18:00 2日目:2026年2月25日(水) 10:00-18:00

                        #内省

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                        参加受付終了
                        複数日開催
                        【対面式開催】リフレクションラウンドテーブル®ファシリテーター養成講座　 ベーシックコース 54期
                        開催日程：1日目:2025年6月16日(月) 10:00-18:00 2日目:2025年7月16日(水) 10:00-18:00

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